Als u te maken krijgt met arbeidsongeschiktheid, komt er veel op u af. UWV beoordeelt of u recht heeft op een uitkering. Een arbeidsdeskundige van UWV speelt hierin een belangrijke rol. Een arbeidsdeskundige is een professional die werkt voor UWV. Zijn of haar rol is om vast te stellen hoeveel u in theorie nog zou kunnen verdienen en hoeveel dit verschilt met wat u gewend was te verdienen. De arbeidsdeskundige speelt een sleutelrol bij het bepalen of u in aanmerking komt voor een uitkering van het UWV. Wat doet deze arbeidsdeskundige precies en wanneer kunt u het Expertise Orgaan inschakelen?
Wanneer wordt een arbeidsdeskundige ingeschakeld?
Wanneer u uitgevallen bent in uw werk en een arbeidsongeschiktheidsuitkering aanvraagt bij het UWarbeidsdeskundigee meeste gevallen na een medische beoordeling door een verzekeringsarts een arbeidsdeskundige ingeschakeld. De beoordeling van de arbeidsdeskundige bepaalt of u in aanmerking komt voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering door uw arbeidsongeschiktheidspercentage te bepalen. Het uiteindelijke vastgestelde arbeidsongeschiktheidspercentage bepaalt of u een WIA uitkering krijgt. U krijgt alleen een WIA uitkering als u voor tenminste 35% arbeidsongeschikt wordt gedacht (grofweg het criterium bij een WIA-uitkering en/of eenarbeidsongeschverzekeringsartsge die regelt welke uitkering u krijgt als u door ziekte niet meer (volledig) kunt werken.">WIAektewetuitkering). Dat wil zeggen dat de arbeidsdeskundige heeft vastgesteld dat u in theorie minimaal 35% minder kunt verdienen dan wat u gewend was te verdienen. Let op, dit is een theoretische beoordeling. De banen die de arbeidsdeskundige heeft geselecteerd, zijn niet beschikbaar voor u.
De taken van een arbeidsdeskundige van het UWV
Bekijkt welke functies u in theorie kunt uitvoeren op basis van de door de UWV-arts bepaalde FML (beperkingenlijst): deze functies kunnen geselecteerd worden als ze qua belasting niet te zwaar zijn en niet boven het niveau zitten dat blijkt uit uw opleiding en werkervaring.
beoordeelt uw restverdiencapaciteit: Hoeveel kunt u in theorie nog verdienen met uw beperkingen? De arbeidsdeskundige zoekt naar passende functies die u zou kunnen uitvoererestverdiencapaciteitstrong>adviseert UWV over uw arbeidsongeschiktheidspercentage: Dit percentage bepaalt of u een WIA uitkering krijgt en op een later moment bepaalt het zelfs hoe hoog (of hoe laag) uw uitkering zal zijn.
Wat u kunt verwachten van een arbeidsdeskundig onderzoek
De arbeidsdeskundige van het UWV voert uw CV in, in het computersysteem, genaamd CBBS. De verzekeringsarts van UWV heeft in dit systeem dan al uw beperkingen ingevoerd. Het systeem selecteert functies die u in theorie nog zou kunnen doen en geeft aan wat iemand met deze functies zou kunnen verdienen. De arbeidsdeskundige van het UWV voert met u een gesprek, legt vooral de procedure uit en beoordeelt de door het systeem geselecteerde functies. Hij neemt de 3 beste betaalde functies en de op een na best betaalde functie wordt vergeleken met wat u eerder verdiende. Het verschil noemt het UWV dan arbeidsongeschiktheid.
Als u het niet eens bent met de conclusies van de arbeidsdeskundige in het UWV-besluit, dan kunt u bezwaar maken tegen de eindbeslissing van het UWV met ondersteuning van het Expertise Orgaan. Het Expertise Orgaan beoordeelt na door u ingeschakeld te zijn of het onderzoek door het UWV zorgvuldig is uitgevoerd en of de conclusies juist zijn.
Wat kan het Expertise Orgaan voor u betekenen?
Als u het niet eens bent met de beslissing van het UWV, of specifiek de verzekeringsarts of de arbeidsdeskundige van het UWV, kan het Expertise Orgaan u waardevolle hulp bieden. Wij kunnen een second opinion geven over uw situatie en de juistheid van de conclusies van de door het UWV ingeschakelde deskundigen (veelal verzekeringsartsen of arbeidsdeskundigen). Onze experts hebben ruime ervaring met UWV-procedures en diepgaande kennis van de relevante wet- en regelgeving. Meer weten? Neem gerust** contact** met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Wij helpen u graag verder. Disclaimer: Het Expertise Orgaan is uitsluitend gespecialiseerd in het uitvoeren van arbeidskundige expertise in het kader van arbeidsongeschiktheid bij het UWV en de afdeling arbeidsgeschiktheid. Het adviseren over verzuimzaken en re-integratie valt buiten de reikwijdte van het Expertise Orgaan. ## FAQ: Wat doet een arbeidsdeskundige van het UWV?
Een arbeidsdeskundige wordt meestal ingeschakeld nadat een verzekeringsarts van het UWV een medische beoordeling heeft gedaan. Dit gebeurt wanneer u een arbeidsongeschiktheidsuitkering aanvraagt bij het UWV.
De arbeidsdeskundige gebruikt het computersysteem CBBS, waarin uw beperkingen (vastgesteld door de verzekeringsarts) en uw CV zijn ingevoerd. Het systeem selecteert functies die u in theorie nog zou kunnen uitvoeren. De arbeidsdeskundige bespreekt dit met u en kiest de best betaalde functies. Het verschil tussen wat u daarmee zou kunnen verdienen en wat u voorheen verdiende, bepaalt uw arbeidsongeschiktheidspercentage.
Als u het niet eens bent met de conclusies van de arbeidsdeskundige in het UWV-besluit, kunt u bezwaar maken tegen de eindbeslissing van het UWV. Het Expertise Orgaan kan u hierbij ondersteunen door een second opinion te geven over de juistheid van het onderzoek en de conclusies.
Was dit artikel nuttig?