Arbeidsongeschiktheid is een complex en belangrijk onderwerp zeker als het u zelf aangaat. Het is daarbij van belang om te weten hoe het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) dit begrip hanteert, omdat dit uiteraard van grote invloed kan zijn op uw inkomen en bestaanszekerheid. Of u wel of niet in voldoende mate arbeidsongeschikt wordt geacht is bij het UWV vaak doorslaggeven of u recht heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering en welke ondersteuning er mogelijk is. In dit artikel leggen wij u de relevante hoofdlijnen uit.
Wat is arbeidsongeschiktheid volgens het UWV?
Het UWV hanteert een specifieke definitie van arbeidsongeschiktheid per arbeidsongeschiktheidswet. De criteria kunnen per arbeidsongeschiktheidswet (WIA verschilt bijvoorbeeld aanzienlijk van Wajong) verschillen en kijkt u daarom goed voor welke arbeidsongeschiktsuitkering u in aanmerking komt.
Het UWV kijkt niet alleen naar of iemand ziek is, maar vooral naar wat iemand nog wél kan met inachtneming van de beperkingen als gevolg van ziekte of gebrek. Kort gezegd komt het erop neer dat iemand arbeiWIAngeschikt is als hij of zij door een ziekte of beperking niet in staat is om passende arbeid te verrichten.
Het is belangrijk om te benadrukken dat het UWV individueel bekijkt wat iemand derhalve nog kan qua arbeidsbelastbaarheid met in achtneming van uw gediagosticeerde medische beperkingen. Factoren zoals opleiding, ervaring en ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt spelen daarbij een rol.
Hoe wordt arbeidsongeschiktheid bepaald?
Om te bepalen of iemand arbeidsongeschikt is, volgt het UWV een zorgvuldig proces wat moet voldoen aan de wet en door het UWV vastgestelde richtlijnen. Een belangrijk onderdeel hiervan is de medische keuring die het UWV meestal moet uitvoeren. Tijdens de arbeidsongeschiktheidskeuring door een verzekeringsarts wordt onderzocht wat iemand die aanspraak maakt op een UWV arbeidsongeschiktheidsuitkering nog kan in belastbaarheidstermen. Dit wordt vastgelegd in een zogenaamde Functionele Mogelijkheden Lijst. Hierna bepaalt de arbeidsdeskundige op basis van een database welke banen u nog wel zou kunnen uitvoeren.
Wilt u meer weten over de medische keuring van het UWV? Dan kunt u ons artikel lezen: UWV-keuring arbeidsongeschiktheid.
verzekeringsarts"Een specialist die beoordeelt welke functies u nog kunt uitvoeren en wat u daarmee kunt verdienen.">arbeidsdeskundigee">De rol van de verzekeringsarts en arbeidsdeskundige
Bij de beoordeling van arbeidsongeschiktheid zijn verschillende professionals betrokken. De verzekeringsarts beoordeelt de medische situatie en bekijkt welke beperkingen er zijn. De arbeidsdeskundige onderzoekt vervolgens welke mogelijkheden er nog zijn op de arbeidsmarkt op basis van een door het UWV ingerichte database (CBBS). Zij kijken samen naar wat voor werk iemand nog wel kan doen.
De verschillende arbeidsongeschiktheid percentages
Arbeidsongeschiktheid kent verschillende gradaties. Het UWV maakt bij de meeste arbeidsongeschiktheidswetten onderscheid tussen volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
Als het UWV oordeelt dat u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent, betekent dit dat u door ziekte of handicap helemaal niet meer kunt werken en dat dit naar verwachting ook niet meer zal verbeteren.
Als het UWV oordeelt dat u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, dan kunt u door ziekte of handicap nog wel werken, maar niet meer in uw oude functie. De mate van arbeidsongeschiktheid bepaalt derhalve:
- Of u in aanmerking komt voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering.
- De hoogte van de eventuele uitkering die aan u wordt toegekend.
Wat kunt u doen als u het niet eens bent met de UWV beoordeling?
Het kan voorkomen dat u het niet eens bent met de beoordeling van het UWV. Gelukkig zijn er mogelijkheden om bezwaar aan te tekenen. Het Expertise Orgaan kan u gericht op deskundige wijze helpen. Op onze website vindt u meer informatie over het indienen van een bezwaar: Bezwaar tegen het UWV-besluitof ondersteuning via contra-expertise of een second-opinion.
Indien u over een rechtsbijstandsverzekering met werk- en inkomen beschikt, voeren wij voor u een gratis kansanalyse uit of een bezwaar- of beroep zinvol is.
contra-expertisepertise Orgaan mij helpen?
Het Expertise Orgaan is opgericht om mensen te ondersteunen bij verschillen van inzicht over de juiste mate van arbeidsongeschiktheid. Wij kunnen u helpen bij de beoordeling of de beslissing van het UWV correct is u en daarna ondersteunen bij eventuele noodzakelijke juridische procedures. Bent u het niet eens met de beslissing van het UWV? Vraag dan een second opinion aan bij het Expertise Orgaan. Klik hier voor meer informatie: Second opinion UWV
FAQ: Wanneer bent u arbeidsongeschikt volgens het UWV?
Het UWV volgt een zorgvuldig proces:
- Een verzekerisecond opiniong> beoordeelt uw medische situatie en stelt een Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) op met uw beperkingen.
- Een arbeidsdeskundige kijkt vervolgens, op basis van de FML en een database (FML/cbbs" class="glossary-term" title="Het computersysteem dat het UWV gebruikt om functies te selecteren die passen bij uw beperkingen vol...">CBBS), welke banen u nog wel zou kunnen uitvoeren. Hierbij spelen ook factoren als opleiding, ervaring en de arbeidsmarkt een rol. Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt: Dit betekent dat u door ziekte of handicap helemaal niet meer kunt werken en dat dit naar verwachting niet zal verbeteren. Gedeeltelijk arbeidsongeschikt: U kunt nog wel werken, maar niet meer in uw oude functie. De mate van arbeidsongeschiktheid bepaalt of u recht heeft op een uitkering en hoe hoog deze is.
Als u het niet eens bent met de beslissing van het UWV, kunt u bezwaar aantekenen. Het Expertise Orgaan kan u hierbij gericht en deskundig helpen, bijvoorbeeld met een second opinion, contra-expertise of een gratis kansanalyse als u een rechtsbijstandsverzekering heeft.
Was dit artikel nuttig?